וואָרצל גרונט אַנאַליז: די פיר הויפּט ישוז וואָס פירן צו אָפטע לאָטאָ אַקסאַדאַנץ

וואָרצל גרונט אַנאַליז: די פיר הויפּט ישוז וואָס פירן צו אָפטע לאָטאָ אַקסאַדאַנץ
פֿון די אויבנדערמאָנטע פֿאַלן איז עס קלאָר אַז דאָס פֿאָרקומען פֿון לאָטאָ־אַקסידענטן איז נישט אַקצידענטעל, נאָר גאַנץ אַ רעזולטאַט פֿון פֿאַרשידענע שוואַכקייטן אין אַספּעקטן ווי פֿירמע־זיכערהייט־פֿאַרוואַלטונג, פּראָצעס־דורכפֿירונג, און פּערסאָנעל־טראַינינג. די הויפּט־פּראָבלעמען ליגן דער עיקר אין די פֿאָלגנדיקע פֿיר פּונקטן.
(1) שוואַכע זיכערהייט וויסיקייט און אַ פאַרשפּרייטע מענטאַליטעט פון (נעמען ריזיקעס)
דאָס איז די מערסט געוויינטלעכע און הויפּט סיבה. עטלעכע פאַרוואַלטונג לעוועלס פון אונטערנעמונגען פֿאַרשטייען נישט גאָר די וויכטיקייט פון LOTO און שטעלן פּראָדוקציע עפעקטיווקייט העכער זיכערקייט, גלויבנדיק אַז "לאַקאַוט/טאַגאַוט איז אומגעהויער און אַפֿעקטירט פּראָגרעס"; פראָנטליין אַרבעטער, פֿון דער אַנדערער זייט, האָבן אַ "ערפֿאַרונג-באַזירטע" מענטאַליטעט און אַ מענטאַליטעט פֿון (נעמען ריזיקעס), גלויבנדיק אַז "עס האָט געאַרבעט פֿריִער, אַזוי עס וועט ווידער אַרבעטן", און זיי לאָזן אויס די לאַקאַוט/טאַגאַוט טריט צופֿעליק אָדער פֿאַרבייטן סטאַנדאַרדיזירטע אָפּעראַציעס מיט מינדלעכע דערמאָנונגען, איגנאָרירנדיק די פֿאַרבאָרגענע און פּלוצעמדיקייט פֿון געפֿערלעכער ענערגיע – אפילו אַן איינציקע פֿאַרלעצונג קען פֿאַראורזאַכן אַ טויטלעכן אַקסידענט.
(2) אומפארענדיגטע פראצעדור סיסטעם און נישט גענוגיקע אימפלעמענטאציע פון ​​אחריות
פילע אונטערנעמונגען האבן נישט אויפגעשטעלט א פולשטענדיגע LOTO פארוואלטונג סיסטעם, האבן נישט קלאר דעפינירט דעם צוגעפאסטן פארנעם, אפעראציע פראצעדורן, און אחריות טיילונג פון LOTO, און האבן נישט געמאכט דעטאלירטע רעגולאציעס וועגן די ענערגיע אפגעזונדערטקייט מעטאדן און נארמען פאר פארשידענע טיפן עקוויפמענט. עטלעכע אונטערנעמונגען האבן רעגולאציעס אבער זיי זענען בלויז פארמאליטעטן, האבן נישט אויפגעשטעלט א פארמאכט-לויפ פארוואלטונג סיסטעם פון "אפליקאציע - באשטעטיגונג - אויספירונג - ארויסגעבן - ארכיווירן", האבן פעלנדיקע רעקארדס און כאאטישע באשטעטיגונג פראצעסן, וואס רעזולטירט אין LOTO אפעראציעס אן א קלארע פראצעדור און מיט ליידיגע אחריות. דערצו, די LOTO פארוואלטונג פון אוטסאָרסינג איינהייטן איז נישט מעגליך, און אוטסאָרסינג פערסאנעל איז נישט אריינגערעכנט אין די אונטערנעמונג'ס LOTO טרענירונג און אויפזיכט סיסטעם, וואס איז אויך א וויכטיגע סיבה פאר די הויכע אינצידענץ פון אומגליקן.
(3) נישט גענוג טרענירונג און נישט-סטאנדארט אפעראציע
LOTO אפעראציעס האבן שטארקע פראפעסיאנאליזם און פארלאנגען פון ארבעטער צו באהערשן סקילז ווי ענערגיע אידענטיפיקאציע, אפגעזונדערטקייט מעטאדן, און שלאס באנוץ. אבער, עטלעכע פירמעס האבן נישט דורכגעפירט סיסטעמאטישע LOTO טרענירונג, נאר אינפארמירנדיג ארבעטער אז "זיי דארפן שלאסן און לייבלען", אן דורכפירן צילגעריכטע טרענירונג פאר פארשידענע פאזיציעס און פארשידענע עקוויפמענט, וואס רעזולטירט אין ארבעטער נישט פארשטייענדיג די הויפט באדערפענישן, אפעראציע טריט, און פארזיכטיגקייטן פון LOTO. למשל, א קאנסטרוקציע פירמע'ס דורכשניטלעכע כעזשבן פון די LOTO וויסן טעסט פאר 200 ארבעטער איז געווען נאר 61 פונקטן, מיט טעותים מערסטנס קאנצענטרירט אין "קאליר קלאסיפיקאציע פון ​​לייבלס" און "שטעלן ווארענונג צייכנס", און אזעלכע גרונטלעכע טעותים ווערן אפט דער טריגער פון עקסידענטן.
(4) אַלטמאָדישע טעכנישע מיטלען און נידעריקע השגחה עפעקטיווקייט
איצט זענען נאך דא אסאך אונטערנעמונגען וואס פארלאזן זיך אויף טראדיציאנעלע פאפירענע עטיקעטן און מאנועלע רעקארד מעטאדן, וואס נישט נאר האבן נידעריגע עפעקטיווקייט נאר האבן אויך פראבלעמען ווי רעקארד פארלוסט, דאטן סינקראניזאציע פראבלעמען, און אוממעגלעכקייט צו טרעיסן אין רעאל צייט. עטלעכע אונטערנעמונגען האבן נישט אויסגעשטאט מיט דעדיקירטע LOTO שלעסער און עטיקעטן, מיט אומקאנסיסטענטע שלאס ספעציפיקאציעס און די מעגלעכקייט צו עפענען זיי לויטן ווילן, צוויידייטיגע עטיקעטן, און פלאצירונג וואס איז נישט קענטיק, וואס קען נישט עפעקטיוו דינען אלס ווארענונגען און אפגעזונדערטע זאכן. דער מאנגל פון אינטעליגענטער אויפזיכט מיינט אז אונטערנעמונגען קענען נישט מאניטארירן LOTO אפעראציע פראצעסן אין רעאל צייט, און פארלעצונגען זענען שווער צו אנטדעקן און פאררעכטן אין א צייטיקן אופן.