פֿאַרשטיין די סיבה אַנאַליז פון מעכאַנישע שאָדן אַקסאַדאַנץ

פֿאַרשטיין די סיבה אַנאַליז פון מעכאַנישע שאָדן אַקסאַדאַנץ
עס איז נישט גענוג פארשטאנד פון די ערנסטקייט פון די קאנסעקווענצן פון דעם עקסידענט. איך האב א שוואכן געפיל פון זיכערהייט און בין נאך אלץ אין א צושטאנד פון "זיכערהייט איז אויף מיר אויפגעצווינגען".
2. די באַציִונג צווישן אַרבעט זיכערהייט און די גשמיות געזונט און לעבן זיכערהייט פון פירמע עמפּלוייז, משפּחה גליק, עקאָנאָמיש בענעפיץ, פעסטקייט און אַנטוויקלונג איז נישט קלעראַפייד. די באַגריף פון די לעגאַל סיסטעם איז שוואַך.
3. איך בין נישט קלאָר וועגן דעם אינהאַלט וואָס איז פֿאַרבונדן מיט אַרבעטס-זיכערהייט אין דעם קרימינעלן געזעץ.
4. די באַדייטונגען און באַציִונגען צווישן די דריי קאָנצעפּטן פון "ברעכן דאָס געזעץ, פֿאַרלעצן רעגולאַציעס און באַגיין פֿאַרברעכנס" זענען נישט קלאָר געוואָרן.
5. נישט וויסנדיק אז די נאציאנאלע זיכערהייט פראדוקציע רעגולאציעס זענען פארלאנגט דורך דעם שטאַט.
6. נישט וויסנדיק אז די זיכערהייט רעגולאציעס פון דער אונטערנעמונג זענען א "פארלענגערונג" פון די נאציאנאלע זיכערהייט פראדוקציע רעגולאציעס
7. נישט גענוג פארשטאנד פון די ערנסטקייט פון די קאנסעקווענצן פון אומגליקן וואס ווערן געפֿארשאפט דורך פארלעצונגען. די מענטאליטעט פון שפּאָרן ענערגיע (מורא האבן פאר צרות).
8. נישט אפוועגן די מעלות און חסרונות פון ענערגיע קאנסערוואציע און אומגליקן.
9. נישט גענוג רו פאר דער ארבעט פירט צו גייסטישע און פיזישע מידקייט בעת דער ארבעט.
10. זיך פילן אומרואיג
11. נישט פארשטיין דעם פרינציפ אז פראדוקציע קען נאר פארגיין נארמאל אונטער דער פרינציפ פון זיכערהייט.
12. נישט פֿאַרשטיין אַז "זיכערהייט איז עקאָנאָמישער נוץ".
13. עס איז נישט קלאָר ווי די אונטערנעמונג'ס "זיכערהייט רעגולאציעס" זענען פאָרמולירט, וואָס זייערע פונקציעס זענען, און וואָס די קאָנסעקווענצן וועלן זיין אויב זיי ווערן ווייאַלייטיד.
14. נאכדעם וואס זיי ווערן קריטיקירט אדער באשטראפט פאר פארלעצונגען אדער פאראנטווארטליכקייטן פאר אן עקסידענט, ווייסן זיי נאך אלץ נישט זייערע טעותים און גלייבן בטעות אז די מענעדזשערס פארשטייען זיך נישט מיט זיי.
15. עס איז נישטאָ קיין געדאַנק פֿון "זיכערהייט ערשט".
דריי טיפן פון אפעראציע פארמען און שוץ פארמען (לאגישע באציאונג)
דריי פארמען פון שוץ פאר ארבעטס-מוסטערן
דער צוועק פון פארשפארן און אויפהענגען טעגס
בעת דעם סערוויס און/אדער עקוויפּמענט וישאַלט פּראָצעס, רעדוצירן די פּאָטענציעלע שאָדן צו עמפּלוייז געפֿירט דורך אַקסאַדענטאַל עקוויפּמענט אָנהייב אָדער די מעלדונג פון שעדלעך ענערגיע.
וואָס איז לאַקאַוט/טאַגאַוט?ווען די ענערגיע קוועלער (עלעקטריע, הידראַוליקס, פּנעוומאַטיקס, אאז"וו) פון מאשינען און פאַסילאַטיז זענען אויסגעלאָשן, דורכפירן וישאַלט.